Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisa de Clima Organizacional – A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

O diagnóstico de clima organizacional representa um determinado momento da organização, que afeta as pessoas em termos de comportamento e desempenho no contexto de trabalho. Assim, o objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional é compreender o modo com que os colaboradores compartilham percepções sobre a Organização, sua cultura, e consequentemente mensurar o nível de satisfação dos funcionários ao trabalho e às políticas internas.

O resultado final deste processo apresenta informações imprescindíveis para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações assertivo.